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2019-04-22 10:56  來源 : 敦化時訊
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敦化市“三項舉措”打造引才聚才特色高地

   近年來,敦化市始終堅持以人才引進為引擎、以人才開發為核心、以人才發展為主線的人才工作探索與創新,通過完善機制、搭建平臺、優化服務等手段促進人才的”“”“,為培育發展新動能提供強有力的人才支撐,全力打造敦化特色的引才聚才高地。

  敦化市通過開展六支人才隊伍摸底調研,詳盡掌握全市人才隊伍數量、結構、素質等基本情況,適度放寬標準權限,將更多優秀人才納入到六支人才隊伍中統一管理。研究制定《敦化市推進高層次人才建設五年規劃》,細化各支人才隊伍建設指標,超前謀劃人才引進及培育工作。實施黨政人才素質提升計劃,通過招才引智途徑,4年共引進優秀高校畢業生98人充實到黨政人才隊伍中,有效解決青年高素質黨政后備人才匱乏問題。加強雙百工程人選培養,針對梯隊工程戰略工程人選開展政治理論培訓班2期,有效促進干部整體素質提高。實施產業領軍人才開發計劃,以目前已引進的1國千人才為突破口,深挖專家背后的人力資源,借助以才引才手段,帶動更多高層次人才帶項目、帶資金、帶技術落地敦化。

  研究制定《關于敦化經濟技術開發區人才創新創業示范區建設工作方案》,分階段細化目標落實,將示范區打造成集非公黨建指導中心與人才服務驛站為一體的人才創新創業示范基地,在一中心、一驛站基礎上,實現創新鏈、資金鏈、產業鏈、政策鏈四鏈融合。突出抓好雙創工作,借助大德創客園成功獲評國家創業孵化示范基地契機,將大德創客園與人才創新創業示范區融合共進,形成敦化項目引進、技術創新、成果轉化和人才孵化的新引擎,為高新技術企業、科技型企業、中小微企業培育鋪路搭橋,促使全國首個縣級百度營銷中心入駐園區,首個縣級僑夢苑成功掛牌,人才吸附能力不斷增強,園區企業全年實現和帶動交易額5000萬元,利稅近千萬。

  在《敦化市關于開展黨委聯系專家和優秀人才的實施方案》基礎上,做好人才的更新和完善,不斷在服務深度和服務水平上作文章,研究制定《敦化市高層次人才綠卡制度暫行辦法》,在醫療服務、子女教育、旅游出行等方面給予專家人才更多傾斜,著力打造讓專家人才安心安身立業的良好環境。出臺相關舉措誠意留才,強化人往敦城走的導向,協調市創新創業服務中心,拿出部分人才公寓彈性使用,免費為20197名通過招才引智工程新引進的非敦化籍往屆優秀高校畢業生使用一個月,充分體現了對外地人才的關心關愛。出臺《敦化市優秀青年儲備人才托舉工程實施方案》《高素質儲備人才日常管理辦法》,舉辦各類活動28次、實踐鍛煉14次、召開座談會9次、發放調查問卷500余份,實現了青年儲備人才成長有通道、發展有空間的階段培養目標。

   

   

   

   

   

   

   

   

   

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